Licencia de cuatro meses con sueldo para servidoras embarazadas del Poder Judicial
La ley 6534 dio a las servidoras del Poder Judicial una licencia de cuatro meses con goce de sueldo completo por embarazo, pero la Corte Suprema la declaró inaplicable en 1982.
Título oficial LEY NO. 6534 DE 27 DE OCTUBRE DE 1980 (SIN TÍTULO Y CONOCIDA COMO: "ADICIÓNANSE DOS PÁRRAFOS AL FINAL DEL ARTÍCULO 53 DE LA LEY ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL")
Alerta: La Corte Suprema declaró la ley inaplicable en 1982 por considerarla contraria al artículo 190 de la Constitución.
La letra pequeña
Encontramos un artículo que no calza con lo que el título de la ley promete. Cada uno viene con la frase exacta de la ley, para que usted juzgue.
A quién le sirve: Servidoras del Poder Judicial y la Caja Costarricense de Seguro Social
El texto consolidado trae una nota que dice que la Corte Suprema declaró la ley inaplicable por considerarla contraria al artículo 190 de la Constitución. SINALEVI, sin embargo, la marca como vigente.
La Corte Suprema de Justicia, mediante resoluciones de las 10:00 horas del 9 de marzo de 1982 (expediente N° 0170-81, promovido por la Caja Costarricense de Seguro Social) y de las 14:00 horas del 28 de enero de 1982 (promovida por Amaury Castro Argüello y Daniel Quirós Berrocal) declararon inaplicable esta Ley, por considerarla contraria al artículo 190 de la Constitución Política.
1, texto oficial
Esto lo encontró un programa que leyó el texto completo de la ley y lo comparó con su título. No es una acusación ni una opinión legal. Lea la cita y el texto original y saque su propia conclusión.
A quién le toca
- Las servidoras del Poder Judicial en estado de gravidez, que según el texto tienen derecho a cuatro meses de licencia con sueldo completo.
- El Poder Judicial, que debe pagar las dos terceras partes del sueldo durante la licencia.
- La Caja Costarricense de Seguro Social, que debe pagar lo que le corresponda por la incapacidad.
- Las servidoras que ya estaban incapacitadas cuando la ley entró en vigencia, cubiertas por el transitorio (art. Transitorio).
A quién beneficia
- Licencia de cuatro meses con goce de sueldo completo para servidoras embarazadas del Poder Judicial.
- Reparto del pago entre el Poder Judicial y el Seguro Social, sin que el total pase del sueldo completo.
- Cobertura para las servidoras que ya estaban en período de incapacidad al entrar en vigencia la ley (art. Transitorio).
Qué cambia
- La Corte Suprema declaró la ley inaplicable en 1982 por considerarla contraria al artículo 190 de la Constitución.
- SINALEVI mantiene la norma como vigente, sin observaciones de la Procuraduría.
- El dossier no trae el texto del artículo 190, así que no se puede explicar el choque constitucional.
La explicación completa
Qué cambia
La ley 6534 agregó dos párrafos al artículo 53 de la Ley Orgánica del Poder Judicial. El primero da a toda servidora en estado de gravidez una licencia de cuatro meses con goce de sueldo completo (art. 1). Ese período se reparte así: un mes antes del parto y tres después.
El segundo párrafo reparte el pago. El Poder Judicial paga a la servidora las dos terceras partes del sueldo (art. 1). El Seguro Social paga lo que le corresponda a esa institución por el tiempo que dure la incapacidad. El total no puede pasar del sueldo completo.
La ley rige desde su publicación (art. 2). El transitorio cubre a las servidoras que ya estaban en período de incapacidad cuando entró en vigencia, si seguían dentro de los plazos de la ley (art. Transitorio).
Hay un detalle que cambia todo. Al inicio del texto, SINALEVI incluye una nota entre paréntesis. La Corte Suprema de Justicia, en resoluciones de las 10:00 horas del 9 de marzo de 1982 y de las 14:00 horas del 28 de enero de 1982, declaró inaplicable esta ley (art. 1). La razón: la consideró contraria al artículo 190 de la Constitución Política.
A quién le toca
A las servidoras del Poder Judicial en estado de gravidez. La ley les da la licencia de cuatro meses con sueldo completo (art. 1).
Al Poder Judicial. Le toca pagar las dos terceras partes del sueldo durante la licencia (art. 1).
A la Caja Costarricense de Seguro Social. Le toca pagar lo que corresponda a esa institución por el tiempo de incapacidad (art. 1).
A las servidoras que ya estaban incapacitadas cuando la ley entró en vigencia. El transitorio las cubre si seguían dentro de los plazos (art. Transitorio).
Cómo está hoy según SINALEVI
SINALEVI marca la norma como vigente, en su versión 1 de 1, sin observaciones de la Procuraduría 2.
Pero el mismo texto consolidado trae la nota de la Corte Suprema. Dos resoluciones de 1982 declararon la ley inaplicable por considerarla contraria al artículo 190 de la Constitución (art. 1). Una la promovió la Caja Costarricense de Seguro Social, expediente N° 0170-81. La otra la promovieron Amaury Castro Argüello y Daniel Quirós Berrocal.
El dossier no incluye el texto del artículo 190 de la Constitución. Tampoco explica con qué argumento la Corte llegó a esa conclusión.
Frente a la Constitución
El artículo 73 de la Constitución ordena que los seguros sociales protejan a los trabajadores contra el riesgo de maternidad Constitución, art. 73. La administración de esos seguros está a cargo de la Caja Costarricense de Seguro Social. La ley 6534 reparte el pago de la licencia entre el Poder Judicial y el Seguro Social (art. 1). Eso calza con el reparto de cargas que describe el artículo 73.
El posible choque está en el artículo 190. La Corte Suprema declaró la ley inaplicable por considerarla contraria a ese artículo (art. 1). El dossier no trae el texto del artículo 190, así que El Censo no puede comparar las dos normas ni explicar el choque.
El artículo 11 dice que los funcionarios públicos no pueden arrogarse facultades no concedidas en la ley Constitución, art. 11. Si la ley está declarada inaplicable, pagar la licencia con base en ella plantea una duda sobre ese límite.
Qué puede hacer usted
Si usted es servidora del Poder Judicial y el Poder Judicial le niega la licencia, puede presentar un recurso de amparo. Procede contra toda disposición, acuerdo o resolución de servidores y órganos públicos que viole o amenace violar un derecho fundamental guía, p. 22. Cualquier persona puede interponerlo. Se plantea contra el servidor o titular del órgano que aparece como presunto autor del agravio.
El amparo se puede presentar en cualquier tiempo mientras subsista la violación, y hasta dos meses después de que cesen sus efectos directos guía, p. 22. En el escrito debe expresar con claridad el hecho o la omisión, el derecho violado, el nombre del servidor u órgano y las pruebas guía, p. 23. No requiere otras formalidades ni autenticación.
Si lo que quiere es atacar la ley misma, la vía es la acción de inconstitucionalidad. Procede contra leyes y otras disposiciones generales que infrinjan una norma o principio constitucional guía, p. 24. El artículo 75 pide que exista un asunto pendiente ante los tribunales o en la vía administrativa donde se invoque la inconstitucionalidad. No hace falta ese caso pendiente cuando no hay lesión individual y directa, o cuando se defienden intereses difusos.
Si el problema es el manejo de fondos públicos en el pago de la licencia, puede denunciar ante la Contraloría General de la República. La Contraloría fiscaliza el uso de los fondos públicos de las instituciones del Estado guía, p. 68. La denuncia se presenta en la Plataforma de Servicios o el Área de Denuncias e Investigaciones, en Sabana Sur. También por teléfono al 2501-8000 o al 2501-8025, o por correo a contraloria.general@cgrcr.go.cr.
Si una institución pública le maltrata un derecho o le da un mal servicio, puede quejarse ante la Defensoría de los Habitantes. Cualquier persona que habite en Costa Rica puede presentar una queja guía, p. 71. La Defensoría no investiga casos que estén a la espera de una resolución judicial.
Lo que no sabemos
El dossier no trae el texto del artículo 190 de la Constitución, así que no se puede explicar el choque que vio la Corte Suprema.
El dossier no dice si la licencia de cuatro meses sigue pagándose hoy, ni qué norma la sustituyó.
El dossier no incluye las resoluciones completas de 1982, solo la nota que las menciona.
El dossier no permite saber si la ley fue derogada formalmente o solo declarada inaplicable.
Estado en SINALEVI
VigenteVersión de la norma: 1 de 1Ver en SINALEVI
La Constitución y esta ley, lado a ladoHay dudas
El reparto del pago entre el Poder Judicial y el Seguro Social calza con el artículo 73. La Corte Suprema ya declaró la ley inaplicable por el artículo 190, pero el dossier no trae ese artículo y no permite comparar.
Constitución, art. 73"Se establecen los seguros sociales en beneficio de los trabajadores manuales e intelectuales, regulados por el sistema de contribución forzosa del Estado, patronos y trabajadores, a fin de proteger a éstos contra los riesgos de enfermedad, invalidez, maternidad, vejez, muerte y demás contingencias que la ley determine."
Esta ley, art. 1"El Poder Judicial pagará a la servidora las dos terceras partes del sueldo, y el Seguro Social lo que corresponda a esa Institución, por el tiempo que dure la incapacidad, sin que el total exceda del sueldo completo."
Sin choque aparente La Constitución pone la maternidad entre los riesgos que cubren los seguros sociales. La ley reparte el pago entre el patrono y el Seguro Social. El Censo no encontró choque en este punto.
Constitución, art. 11"Los funcionarios públicos son simples depositarios de la autoridad. Están obligados a cumplir los deberes que la ley les impone y no pueden arrogarse facultades no concedidas en ella."
Esta ley, art. 1"Toda servidora, en estado de gravidez, tendrá derecho a licencia, por cuatro meses, con goce de sueldo completo."
Hay dudas Si la ley está declarada inaplicable, pagar la licencia con base en ella plantea una duda sobre el límite de los funcionarios públicos.
Esto es una lectura comparada, no un fallo. Solo la Sala Constitucional puede declarar una ley inconstitucional.
Fuentes
- Ley 6534: LEY NO. 6534 DE 27 DE OCTUBRE DE 1980 (SIN TÍTULO Y CONOCIDA COMO: "ADICIÓNANSE DOS PÁRRAFOS AL FINAL DEL ARTÍCULO 53 DE LA LEY ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL")
- Ley 6534 en SINALEVI: Reforma LOPJ (Orgánica del Poder Judicial) (Vigente, Versión de la norma: 1 de 1)
- Constitución Política (texto vigente)
- Herramientas de participación ciudadana en Costa Rica
Límites de esta investigación
- No se encontraron grabaciones de la Asamblea que mencionen este expediente.
Investigado y verificado automáticamente el 2026-11-09. Cada cita textual se comprobó contra su fuente antes de publicar.
Texto oficial completo
Así lo publica la Asamblea Legislativa. Compárelo con el resumen de arriba: si algo no calza, créale al texto oficial.
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Ley 6534
Reforma LOPJ (Orgánica del Poder Judicial)
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( La Corte Suprema de Justicia, mediante resoluciones de las 10:00 horas del 9 de marzo de 1982 (expediente N° 0170-81, promovido por la Caja Costarricense de Seguro Social) y de las 14:00 horas del 28 de enero de 1982 (promovida por Amaury Castro Argüello y Daniel Quirós Berrocal) declararon inaplicable esta Ley, por considerarla contraria al artículo 190 de la Constitución Política. )
Artículo 1º.- Se adicionan al final del artículo 53, de la Ley Orgánica del Poder Judicial, los siguientes dos párrafos: Toda servidora, en estado de gravidez, tendrá derecho a licencia, por cuatro meses, con goce de sueldo completo. Este período se distribuirá un mes antes del parto y tres después.
El Poder Judicial pagará a la servidora las dos terceras partes del sueldo, y el Seguro Social lo que corresponda a esa Institución, por el tiempo que dure la incapacidad, sin que el total exceda del sueldo completo.
Artículo 2º.- Rige a partir de su publicación.
Transitorio.- Este beneficio cubrirá a las servidoras que iniciaron el
período de incapacidad, al entrar en vigencia esta ley y que aún se
encuentren dentro de los plazos establecidos en ella.