La Inspección Judicial vigila a los servidores del Poder Judicial

Ley 6761

Reforma Código Procedimientos Civiles y Ley Orgánica Poder Judicial

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N° 6761

LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA

DECRETAN:

Artículo 1º.- Refórmanse los artículo 71, inciso 5); 120, 123, 124,

211, 212, 213, 216 y su transitorio, que en adelante será el 216 bis; 217

y 218 de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Los textos serán los

siguientes:

"Artículo 71.- Corresponde a la Corte Plena:

....

5. Ejercer la jurisdicción correccional y disciplinaria sobre todas

las oficinas y servidores judiciales conforme lo disponga la ley;"

"Artículo 120.- Se establece la Inspección Judicial, como órgano

dependiente de la Corte Suprema de Justicia, para que ejerza un control

regular y constante sobre todas las dependencias del Poder Judicial y para

que vigile el bien cumplimiento de los deberes de los servidores

judiciales; para que tramite las quejas que se presenten contra esos

servidores; para que instruya las informaciones del caso al tener

conocimiento de alguna irregularidad, y para que aplique el régimen

disciplinario, sin perjuicio de las atribuciones que tengan en la materia

otros órganos y funcionarios del Poder Judicial.

La Inspección Judicial estará a cargo de tres inspectores generales

que deberán reunir los mismos requisitos que se requieren para ser

magistrado de la Corte. Actuarán individualmente en el desempeño de sus

funciones, sin ninguna subordinación entre ellos, o como un cuerpo

colegiado, cuando se trate de ejercer el régimen disciplinario o de dictar

medidas referentes a la organización de la oficina y del personal

subalterno. Uno de los inspectores será el jefe de la oficina, con

facultades para resolver, en forma inmediata, los problemas de carácter

administrativo que se presenten dentro del despacho; pero sin que sus

decisiones puedan prevalecer sobre las que dicte el cuerpo colegiado por

mayoría.

También podrán existir inspectores asistentes, en el número que sea

necesario para el mejor servicio, según lo determine la Corte Plena. Estos

inspectores tendrán las mismas funciones de vigilancia e investigación que

tienen los inspectores generales, estarán subordinados a éstos y deberán

tener el título de abogado.

La Corte Plena nombrará a los inspectores y al jefe de la oficina por

períodos de cuatro años, en la misma oportunidad en que efectúe la elección

de los jueces. Si el nombramiento se hiciere después, por haber quedado

vacante el cargo, o por cualquier otro motivo, este nombramiento regirá por

el resto del período legal.

No podrá ser nombrado inspector, el cónyuge, ascendiente o

descendiente, hermano, tío o sobrino, por consanguinidad o afinidad, de

cualquier magistrado, juez, actuario o alcalde, o de otro inspector, del

director administrativo o del auditor; ni las personas que tengan algún

otro impedimento de orden legal.

Es prohibido para los inspectores servir en otros empleos, o realizar

actividades o tareas que los distraigan del ejercicio de sus funciones,

incluyendo el profesorado."

(*) "Artículo 123.- En todo expediente sobre faltas atribuidas a los

servidores judiciales en el desempeño de sus funciones, o sobre

irregularidades de conducta que afecten su decoro personal o el buen

servicio público, el inspector que tenga a su cargo la instrucción pedirá

el informe al servidor o le recibirá declaración sin juramento, y le

concederá tres días de término para que ejerza su defensa y ofrezca la

prueba de descargo que tuviere.

El servidor judicial, contra quien se levante una información, tendrá

derecho a examinar el expediente en cualquier momento. (Sin embargo, en

casos especiales, y para que no se ponga en peligro el descubrimiento de la

verdad, y mediante resolución que dictará al efecto, el Tribunal de la

Inspección podrá ordenar que el servidor judicial haga uso de este derecho

hasta después de haber declarado).

(*) NOTA: Por resolución de la Sala Constitucional de 14:45 horas del

15 de noviembre de 1990, se declaró inconstitucional el párrafo anterior

escrito entre paréntesis.

Si se tratare de faltas o irregularidades atribuidas a los propios

inspectores judiciales, la Corte Plena designará a un funcionario ajeno a

la inspección, para que levante la información correspondiente, la cual una

vez concluida, se pasará a conocimiento de la Corte Plena para su decisión.

En los demás casos, una vez terminada la información, la inspección

resolverá el asunto dentro de los quince días siguientes, actuando para

ello como órgano colegiado que se integrará con los tres inspectores

generales y se denominará, para ese efecto, Tribunal de la Inspección

Judicial, el cual para efectos disciplinarios, tendrá categoría superior a

la de los Tribunales Superiores del Poder Judicial. La presidencia del

Tribunal corresponderá al inspector general que esté sirviendo el cargo de

jefe de la oficina.

Las reglas establecidas en la presente Ley Orgánica y en el Código de

Procedimientos Civiles, sobre impedimentos, excusas y recusaciones y sobre

la forma de producirse las votaciones, regirán para la inspección y para el

Tribunal en lo que les sean aplicables.

El inspector que fuere separado será sustituido por un inspector

asistente, y si no lo hubiere ténla Inspección, el Presidente de la Corte

llamará a un juez suplente para completar la integración del órgano

colegiado.

La Inspección Judicial estará facultada para pedir, ad efectum

videndi, los juicios, causas y demás expedientes que tengan relación con

las faltas atribuidas a los servidores judiciales, pero sólo podrá

retenerlos por el tiempo absolutamente necesario para su estudio, que no

excederá de cinco días, si se tratare de asuntos en trámite."

"Artículo 124.- El pronunciarse sobre el fondo de la información, el

Tribunal indicará los hechos que tenga por probados y los que considere

faltos de prueba, y expondrá con claridad sus razonamientos y conclusiones.

Si la irregularidad atribuida no resultare comprobada, el Tribunal

declarará sin lugar la queja, si alguna hubiere sido interpuesta, o mandará

a archivar la información. De lo contrario, impondrá la sanción

disciplinaria que corresponda, inclusive la de remoción, según sea la

gravedad de la falta.

Si el Tribunal decretare la remoción del servidor, éste podrá apelar

ante la Corte, por la vía telegráfica o por escrito en papel común,

dirigiéndose al propio Tribunal de la Inspección, dentro de los tres días

siguientes a la fecha en que se le notifique lo resuelto; o verbalmente al

ser notificado. El Tribunal admitirá el recurso, emplazará al recurrente a

fin de que se apersone ante el Superior y haga sus alegaciones dentro de

los tres días posteriores, y luego remitirá la información a la Corte Plena

para que ésta resuelva en definitiva.

Si la corrección fuere de advertencia o apercibimiento, reprensión

o suspensión, el servidor sólo podrá pedir, reconsideración ante el mismo

Tribunal, dentro del expresado término de tres días. El Tribunal se

pronunciará sobre la reconsideración en los ocho días siguientes, sin

ulterior recurso.

(*) Interpretado, en cuanto a la suspensión, por Resolución de la Sala

Constitucional No. 642-94 de las 14:30 horas del 2 de febrero de 1994.

A falta de regla expresa, se aplicará supletoriamente el Código de

Procedimientos Civiles, en lo que se compagine con la índole de estos

asuntos y su tramitación sumaria."

"Artículo 211.- La Corte Plena, el Presidente de la Corte, las Salas

de la Corte, los demás Tribunales colegiados, los jueces, los actuarios,

los alcaldes y los agentes fiscales, podrán corregir disciplinariamente:

1. A los particulares que falten al respeto y al orden debido en los

actos judiciales.

2. A las partes, a los abogados y bachilleres en leyes que

intervengan en los negocios, con motivo de las faltas que cometan, en

agravio de los tribunales, las otras partes litigantes, o los abogados

directores.

3. A los funcionarios y empleados judiciales por las faltas que

cometan en el desempeño de su cargo o empleo.

Los jefes de los departamentos administrativos podrán ejercer el

régimen disciplinario sobre sus subalternos, de acuerdo con lo dispuesto en

esta Ley Orgánica.

El Tribunal de la Inspección Judicial también ejercerá el régimen

disciplinario respecto de todos los funcionarios y empleados antes

indicados, salvo en lo establecido para casos especiales, o cuando se trate

de faltas atribuidas a los propios inspectores judiciales.

Las correcciones que impongan los Tribunales Superiores, los demás

Tribunales colegiados, los jueces, los actuarios, los alcaldes, los agentes

fiscales y los jefes de los departamentos administrativos que tengan

potestad disciplinaria, a los servidores de su propia oficina, tendrán

recurso de apelación ante el Tribunal de la Inspección Judicial. El

recurso deberá presentarse directamente al Tribunal, dentro de los tres

días siguientes a la imposición de la medida disciplinaria. Si ésta fuere

de suspensión y el Tribunal la revocare, el servidor tendrá derecho a que

se le paguen los salarios que hubiere dejado de recibir.

Sin perjuicio de las facultades que le otorga el artículo 51 de la Ley

Orgánica del Organismo de Investigación Judicial a la Dirección General,

los jefes de Departamento y de Delegación del citado Organismo también

podrán ejercer el régimen disciplinario sobre sus subalternos, de acuerdo

con lo dispuesto en los incisos 1, 2 y 3 del artículo 50 ibídem. Las

correcciones que impongan tendrán recurso de apelación para ante la

Dirección General, en la cual deberá ser presentado dentro de los tres

días siguientes a la imposición de la medida disciplinaria. Si ésta fuere

de suspensión y la Dirección la revocare, se aplicará lo dispuesto en la

parte final del párrafo anterior.

Las correcciones que impongan el Presidente de la Corte y las Salas

de ésta a los servidores judiciales no tendrán recurso alguno."

"Artículo 212.- Los que interrumpieren cualquier acto judicial con

señales ostensibles de aprobación o desaprobación, altavoces, gritos,

gestos amenazadores o despectivos, palabras destempladas o cualesquiera

otros hechos que constituyan falta de respeto o de consideración al

Tribunal; o a las partes o a sus abogados, serán amonestados por el agente

fiscal, alcalde, actuario, juez o presidente de la Sala o de Tribunal

Colegiado, o expulsado de la oficina o local.

En caso de desorden o tumulto, se mandará a despejar el recinto, y se

seguirá con el acto o diligencia en privado."

"Artículo 213.- Si los actos a que se refiere el artículo anterior

significaren ultraje u ofensa directa contra el funcionario o Tribunal,

éste podrá imponer también al culpable una multa de quinientos a mil

colones; cabrá apelar esta resolución ante el Superior, si se tratare de

la de un juez, actuario, alcalde o agente fiscal. Si la multa fuere

impuesta por una de las Salas o por un Tribunal Colegiado, no cabrá más

recurso que el de revocatoria. Contra las que imponga la Corte Plena no

cabrá recurso alguno.

Cuando los hechos de que tratan este artículo y el precedente llegaren

a constituir delito o falta, su autor será detenido y puesto a la orden de

la autoridad respectiva, para su juzgamiento."

"Artículo 216.- De oficio o a requerimiento de parte, los jueces y

actuarios corregirán a los alcaldes respectivos; los Tribunales Superiores

y las Salas de la Corte a los respectivos jueces; y la Corte Plena a las

Salas, cuando, en un negocio determinado, retardaren la administración de

justicia, o de otro modo fueren negligentes en el cumplimiento de sus

deberes, o cuando ejercieren, de un modo indebido, las facultades

discrecionales que la ley les confiere, o cuando cometieren cualquier otra

falta en la tramitación del mismo.

Los agentes fiscales, alcaldes, actuarios, jueces, Tribunales

Colegiados y las Salas podrán corregir disciplinariamente a sus

respectivos secretarios y demás empleados subalternos, por las faltas que

cometan en los negocios en que intervengan, así como en los casos

previstos en el artículo siguiente, o bien podrán dar cuenta a la Corte

Plena para que ésta decida lo que estime oportuno.

No obstante lo establecido en los dos párrafos precedentes, y sin

perjuicio de lo dispuesto en los artículos 82 del Código de Procedimientos

Civiles, 108 y 111 del de Procedimientos Penales, para el caso de una queja

del interesado o de la Inspección Judicial, cuando se dictare auto o

sentencia con un retardo que exceda en más de un tanto igual al término

respectivo, el funcionario que administra justicia será corregido

disciplinariamente así: la primera vez con una advertencia; la segunda, con

reprensión; la tercera, con suspensión por ocho días; la cuarta, con

suspensión por un mes y la quinta, con revocatoria del nombramiento. Si

se tratare de un magistrado, al ocurrir la quinta falta se dará cuenta a

la Asamblea Legislativa. Cuando la demora en la resolución fuere de varios

asuntos, el superior respectivo impondrá la sanción que a su juicio

corresponda. En materia penal y de trabajo no se aplicará este artículo,

si el retardo no excede de quince días, si se trata de autos, o de mes y

medio en el caso de sentencias. En ningún caso será admitida la disculpa

de exceso de trabajo en la oficina."

"Artículo 216 bis.- Para la ejecución de lo que se ordena en el

párrafo final del artículo 216, se dispone lo siguiente:

a) El funcionario que hubiere incurrido en la omisión, se abstendrá,

de oficio, bajo pena de suspensión por un mes, de continuar conociendo del

asunto y elevará los autos al superior, con constancia de la falta

cometida y de las explicaciones que estime conveniente dar. El superior,

sin ningún otro trámite, impondrá la corrección que proceda dentro del

tercer día, la anotará en el Libro de Correcciones Disciplinarias de la

oficina y devolverá inmediatamente el expediente. Si se tratare de la

quinta falta, el superior elevará los autos a conocimiento de la Corte

Plena para que se decrete la revocatoria del nombramiento.

b) Si el omiso fuere un Magistrado o un miembro de un Tribunal

Colegiado, el Tribunal se abstendrá, de oficio, de conocer del asunto, bajo

pena de suspensión por un mes. El Tribunal, si todos sus miembros hubieren

incurrido en el retardo, o los miembros que no hubieren cometido la falta,

pondrán, sin necesidad de resolución, el hecho en conocimiento de la Corte

Plena y le remitirán el expediente, a fin de que imponga la corrección que

corresponda. El magistrado o magistrados, o los miembros del Tribunal

Colegiado responsables de la omisión, podrán dar, por escrito, las

explicaciones que estimen convenientes. En el caso de la quinta falta, la

Corte dará cuenta a la Asamblea Legislativa, si se tratara de un

magistrado.

c) Los secretarios de las oficinas judiciales tendrán la obligación de

velar porque las providencias, relativas a la tramitación de los asuntos,

se dicten dentro de los términos legales y porque la tramitación no se

detenga o atrase sin motivo justificado. La violación de lo dispuesto en

este párrafo hará incurrir al secretario, o a quien hiciere sus veces, en

una de las correcciones disciplinarias que indica el artículo 219, y si

hubiere procedido por orden de su jefe, éste sufrirá una de las sanciones

que señala dicho artículo. El jefe y el secretario estarán obligados a

poner en conocimiento del superior la omisión en que hubieren incurrido,

para los efectos consiguientes.

d) En las Salas de la Corte Suprema de Justicia y enlos Tribunales

colegiados, el presidente será responsable, conjuntamente con el

secretario, de cualquier atraso de tramitación, salvo que demuestre que la

falta no le es imputable.

e) Regirán las mismas disposiciones de este artículo, en cuanto fueren

aplicables, respecto de los términos para redactar las sentencias y los

autos en las Salas de la Corte y en los Tribunales colegiados.

f) Cualquier procedimiento u omisión que se usare paraevadir lo

establecido en este artículo, dará lugar a la revocatoria del nombramiento

del funcionario responsable de él; y si se tratare de un magistrado, la

Corte Plena deberá dar cuenta a la Asamblea Legislativa. En las Salas en

que existiere el trámite de vista, deberán hacerse cuando menos dos

señalamientos por semana para el mismo; si no hubiere ese trámite, el

término para resolver comenzará a correr el día siguiente de la firmeza del

auto de citación de partes para sentencia, y si este último trámite no

existiere, el día siguiente a la fecha en que quedó agotada la tramitación.

La prueba para mejor proveer deberá ordenarse en un único auto, salvo que

la evacuada en esa forma exigiere una nueva prueba de esa clase; no

interrumpirá el término para fallar sino que lo suspenderá, o sea, que

continuará corriendo al día siguiente de evacuada la prueba.

g) En el resultando final de las sentencias deberá ponerse,

forzosamente, constancia de que las resoluciones fueron dictadas dentro de

las previsiones de este artículo transitorio. Cualquier inexactitud al

respecto deberá ser corregida disciplinariamente por el superior o por la

Corte Plena.

h) La Inspección Judicial deberá presentar a la Corte Plena, dentro

de los primeros quince días del mes de enero, un informe referente a cada

una de las Salas de la Corte Suprema de Justicia, a los Tribunales

colegiados y a los juzgados y alcaldías de la República, en el cual

indicará, con revisión, en cuanto le fuere posible, de los expedientes

tramitados, si se ha dado cumplimiento a lo dispuesto en este Artículo y si

se han impuesto correcciones disciplinarias en aplicación del mismo. Ese

informe se publicará en el "Boletín Judicial." La falta de cumplimiento de

esta obligación, o cualquier encubrimiento por parte de la Inspección

Judicial, motivará la destitución de los inspectores que resultaren

responsables.

i) Cuando por causas no imputables al funcionario, éstese encontrare

ante un cúmulo de expedientes o de gestiones que pudieran hacerlo incurrir

en las sanciones que señala este artículo, este funcionario podrá dirigirse

a la Corte Plena para que ésta, con apreciación de las circunstancias, le

señale un término prudencial para ponerse al día en el despacho de los

asuntos.

j) Las correcciones disciplinarias que se impongan de acuerdo con este

artículo no serán motivo de excusa o de recusación, y el funcionario o

Tribunal recobrará su competencia una vez devuelto el expediente por el

superior."

"Artículo 217.- En todos los demás casos corresponde el ejercicio de

la jurisdicción disciplinaria a la Corte Plena y al Tribunal de la

Inspección Judicial, conforme con lo dispuesto en los artículo 123 y 124

de la presente ley.

La Corte Plena podrá destituir a un servidor judicial cuando estime

que ha cometido una falta grave, y ésta hubiera sido corregida por el

Tribunal de la Inspección Judicial con una sanción menor.

En el ejercicio del régimen disciplinario, la Corte podrá apoyar sus

decisiones en los motivos que se indican en el artículo 216, si no

hubieren dado lugar a corrección, o cuando considere insuficiente la

sanción impuesta.

En consecuencia, la Corte Plena o el Tribunal de la inspección

Judicial, en su caso, corregirán a los empleados y funcionarios judiciales:

1. Cuando faltaren de palabra, por escrito o por obra, a sus

superiores en el orden jerárquico.

2. Cuando faltaren gravemente a las consideraciones debidas a sus

iguales.

3. Cuando traspasaren los límitesnaturales de su autoridad respecto a

sus auxiliares y subalternos, a los que acudan a ellos en asuntos de

justicia, o a los que asistan a los estrados, cualquiera que sea el objeto

con que lo hagan.

4. Cuando por la irregularidad de su conducta moral o por vicios que

los hicieren desmerecer en el concepto público, comprometan el decoro de su

ministerio.

5. Cuando no hicieren los depósitos judiciales en el establecimiento

o lugar fijado por la ley, inmediatamente después de recibir lo depositado.

6. Cuando de cualquier modo faltaren al cumplimiento de los deberes

de su cargo o empleo, o no guardaren la corrección propia de un funcionario

o empleado judicial."

"Artículo 218.- Sin perjuicio de lo dicho en los artículos anteriores,

el Presidente de la Corte podrá apercibir y reprender, y aun suspender del

ejercicio de sus funciones o empleo hasta por ocho días, a los

funcionarios y empleados judiciales, en los casos en que pueden ser

corregido disciplinariamente, o bien dar cuenta a la Corte Plena o al

Tribunal de la Inspección Judicial, para que se pronuncie acerca de la

corrección o revocatoria de nombramiento.

Corresponde igualmente al Presidente la facultad de gestionar permutas

o traslados de empleados o funcionarios para el mejor servicio público,

dando cuenta en su oportunidad a la Corte Plena, al Consejo Administrativo

o al Tribunal de la Inspección Judicial para que se resuelva lo que se

considere conveniente."

Artículo 2º.- Refórmanse los artículo 18 y su transitorio, 44, 46 6

82 del Estatuto de Servicio Judicial, ley Nº 5155 del 10 de enero de 1973,

y agrégase un nuevo artículo con el número 18 bis. Los textos serán los

siguientes:

"Artículo 18.-Para ingresar al Servicio Judicial se requiere:

a) Ser mayor de edad.

b) Poseer aptitud moral y física para el desempeño del cargo, lo que

comprobará el Departamento de Personal.

c) Llenar los requisitos que establezca el Manual de Clasificación,

para la clase de puesto de que se trate.

ch) No ser cónyuge ni estar ligadopor parentesco de consanguinidad o

afinidad, en línea directa o colateral, hasta el tercer grado inclusive,

con ningún Magistrado, juez superior, juez, actuario, alcalde, inspector

general o asistente, o cualquier otro funcionario que administre justicia.

d) Demostrar idoneidad, sometiéndose a las pruebas, exámenes o

concursos que esta ley disponga, o que determine el Departamento de

Personal.

e) Ser escogidode la terna enviada por el Departamento de Personal,

cuando proceda.

f) Prestar el juramento requerido por la Constitución.

g) Pasar el período de prueba."

"Transitorio.- Las personas comprendidas en la prohibición que

establece el inciso ch), que en la actualidad estén desempeñando cargos

judiciales, los conservarán mientras no haya motivo para removerlas, y

tendrán derecho a su reelección y ascenso."

"Artículo 18 bis.- En una misma dependencia no podrán prestar servicio

las personas que sean cónyuges o que estén en el grado de parentesco que

se indica en el inciso ch) del artículo anterior, con los jefes y demás

servidores del respectivo tribunal u oficina. Si esa situación llegare a

presentarse por motivo de matrimonio o por alguna oro, la Corte trasladará

a otra dependencia a quien corresponda, sin demérito del cargo que ocupa."

"Artículo 44.- Los servidores judiciales gozarán del derecho de

estabilidad, cuando ingresen debidamente al servicio judicial y cuando no

se trate de funcionarios de período fijo; y sólo podrán ser removidos por

reducción forzosa de servicios o cuando haya mérito para ordenar su

traslado o permuta a otro puesto de la misma o inferior clase, o de su

separación para el mejor servicio público, o cuando incurran en causal de

despido, de acuerdo con el presente Estatuto, sus reglamentos, la Ley

Orgánica del Poder Judicial o el Código de Trabajo."

"Artículo 46.- Para el traslado, permuta o remoción del servidor

judicial, con base en los dos artículos anteriores, la Inspección Judicial

levantará la información y resolverá en la forma prevista en los artículo

123 y 124 de la Ley Orgánica del Poder Judicial. En cuanto a recursos, se

estará a lo dispuesto en el mencionado artículo 124, pero cuando la

remoción fuere decretada directamente por la Corte Plena en única

instancia, el servidor judicial podrá pedir revisión dentro de los tres

días hábiles siguientes a la fecha en que se le haga saber el acuerdo.

Firme la resolución que ordena el traslado o la permuta, éstos se

llevarán a cabo por parte de la Corte Plena o del Consejo Administrativo,

según corresponda."

"Artículo 82.- Al tenerse conocimiento de alguna falta grave en el

desempeño del puesto de un servidor, de las que pueden dar lugar a su

destitución, y si las circunstancias o los informes obtenidos dieren

mérito, el servidor judicial podrá ser suspendido provisionalmente hasta

por tres meses, mientras se levanta o concluye la información.

Cuando se trate de funcionarios, cuyo nombramiento atribuye la ley a

la Corte Plena, la suspensión será decretada por ésta; en los demás casos

corresponderá hacerlo al Tribunal de la Inspección Judicial.

Si en definitiva no se comprobaren los cargos, o si la falta no fuere

sancionada con despido o suspensión, el servidor tendrá derecho a que se le

pague el sueldo que dejó de percibir; y si fuere corregido con suspensión,

se le reconocerá el sueldo por el término que la suspensión provisional

exceda a la impuesta."

Artículo 3º.- Refórmanse los artículo 947,948, inciso c); 949, 950,

951, párrafo primero; 952 y 955 del Código de Procedimientos Civiles, para

que digan así:

"Artículo 947.- En el caso del artículo 213de la Ley Orgánica, el

funcionario o Tribunal hará constar en los autos, en forma lacónica, la

falta cometida, y a continuación dictará la resolución en que imponga la

multa. La apelación que establezca el interesado, de acuerdo con el

mencionado artículo 213, deberá interponerse dentro del tercer día, en

papel común."

"Artículo 948.- En los casos previstos por el artículo 214 de la

ley citada, se procederá en la siguiente forma:

a) ...

b) ...

c) Si ésta fuere impuesta por un alcalde,podrá apelarse para ante el

juez respectivo; si lo fuere por un juez o un actuario, el recurso se

admitirá para ante el Tribunal Superior correspondiente; si lo fuere por

las Salas o los demás Tribunales colegiados, no cabrá más recurso que el de

revocatoria. Contra las que imponga la Corte Plena no cabrá recurso

alguno."

"Artículo 949.- En el primer caso del artículo 215se impondrá de plano

la correcció

Artículo 2°-Refórmase los artículos 18 y su transitorio, 44, 46 y 82 del Estatuto de Servicio Judicial, ley N° 5155 del 10 de enero de 1973, y agregase un nuevo artículo con el número 18 bis. Los "Artículo 18.-Para ingresar al Servicio Judicial se requiere:

a) Ser mayor de edad.

b) Poseer aptitud moral y física para el desempeño del cargo, lo que como probará el Departamento de Personal.

c) Llenar los requisitos que establezca el Manual de Clasificación, para la clase de puesto de que se trate. ch) No ser cónyuge ni estar ligado por parentesco de consanguinidad o afinidad, en línea directa o colateral, hasta el tercer grado inclusive, con ningún Magistrado, juez superior, juez, actuario, alcalde, inspector general o asistente, o cualquier otro funcionario que administre justicia.

d) Demostrar idoneidad, sometiéndose a las pruebas, exámenes o concursos que esta ley disponga, o que determine el Departamento de Personal.

e) Ser escogido de la terna enviada por el Departamento de Personal, cuando proceda.

f) Prestar el juramento requerido por la Constitución.

g) Pasar el período de prueba."

"Transitorio.-Las personas comprendidas en la prohibición que establece el inciso ch), que en la actualidad estén desempeñando cargos judiciales, los conservarán mientras no haya motivo para removerlas, y tendrán derecho a su reelección y ascenso."

"Artículo 18 bis.-En una misma dependencia no podrán prestar servicio las personas que sean cónyuges o que estén en el grado de parentesco que se indica en el inciso ch) del artículo anterior, con los jefes y demás servidores del respectivo tribunal u oficina. Si esa situación llegare a presentarse por motivo de matrimonio o por alguno otro, la Corte trasladará a otra dependencia a quien corresponda, sin demérito del cargo que ocupa."

"Artículo 44.-Los servidores judiciales gozarán del derecho de estabilidad, cuando ingresen debidamente al servicio judicial y cuando no se trate de funcionarios de período fijo; y sólo podrán ser removidos por reducción forzosa de servicios o cuando haya mérito para ordenar su traslado o permuta a otro puesto de la misma o inferior clase, o de su separación para el mejor servicio público, o cuando incurran en causal de despido, de acuerdo con el presente Estatuto, sus reglamentos, la Ley Orgánica del Poder Judicial o el Código de Trabajo."

"Artículo 46.-Para el traslado, permuta o remoción del servidor judicial, con base en los dos artículos anteriores, la Inspección Judicial levantará la información y resolverá en la forma prevista en los artículos 123 y 124 de la Ley Orgánica del Poder Judicial. En cuanto a recursos, se estará a lo dispuesto en el mencionado artículo 124, pero cuando la remoción fuere decretada directamente por la Corte Plena en única instancia, el servidor judicial podrá pedir revisión dentro de los tres días hábiles siguientes a la fecha en que se le haga saber el acuerdo.

Firme la resolución que ordena el traslado o la permuta, éstos se llevarán a cabo por parte de la Corte Plena o del Consejo Administrativo, según corresponda."

"Artículo 82 -Al tenerse conocimiento de alguna falta grave en el desempeño del puesto de un servidor, de las que pueden dar lugar a su destitución, y si las circunstancias o los informes obtenidos dieren mérito, el servidor judicial podrá ser suspendido provisionalmente hasta por tres meses, mientras se levanta o concluye la información.

Cuando se trate de funcionarios, cuyo nombramiento atribuye la ley a la Corte Plena, la suspensión será decretada por ésta; en los demás casos corresponderá hacerlo al Tribunal de la Inspección Judicial.

Si en definitiva no se comprobaren los cargos, o si la falta no fuere san­cionada con despido o suspensión, el servidor tendrá derecho a que se le pague el sueldo que dejo de percibir; y si fuere corregido con suspensión, se le reco­nocerá el sueldo por el término que la suspensión provisional exceda a la impuesta."

Artículo 3°—Refórmanse los artículos 947, 948, inciso c); 949, 950, 951, párrafo primero; 952 y 955 del Código de Procedimientos Civiles, para que digan así:

"Artículo 947.—En el caso del artículo 213 de la Ley Orgánica, el funcionario o Tribunal hará constar en los autos, en forma lacónica, la falta cometida, y a continuación dictará la resolución en que imponga la multa. La apelación que establezca el interesado, de acuerdo con el mencionado artículo 213, deberá interponerse dentro del tercer día, en papel común."

"Artículo 948.—En los casos previstos por el artículo 214 de la ley citada, se procederá en la siguiente forma:

a) ...

b) ...

c) Si ésta fuere impuesta por un alcalde, podrá apelarse para ante el juez respectivo; si lo fuere por un juez o un actuario, el recurso se admitirá para ante el Tribunal Superior correspondiente; si lo fuere por las Salas o los demás Tribunales colegiados, no cabrá más recurso que el de revo­catoria. Contra las que imponga la Corte Plena no cabrá recurso alguno."

"Artículo 949.—En el primer caso del artículo 215 se impondrá de plano la corrección disciplinaria; y en el segundo caso, el funcionario o tribunal hará constar en los autos, en forma lacónica, la falta cometida, y a continuación dictará la resolución que imponga la multa. En ambos casos regirán respecto de la misma, en lo que fueren aplicables, las disposiciones del artículo anterior.

En todos los casos en que como corrección disciplinaria se imponga una multa, firme la resolución correspondiente, se concederá al interesado un plazo de tres días para que la pague o deposite a la orden del Colegio de Abogados, conforme lo establece su Ley Orgánica. Si no lo hiciere, una vez vencido ese término, y sin necesidad de nueva resolución que así lo declare, las consecuencias serán las siguientes:

a) El profesional en Derecho quedará suspendido en el ejercicio de la profe­sión durante todo el tiempo que esté sin cancelarla, lo que se comunicará tanto al Colegio de Abogados como a la Corte Suprema de Justicia, para que tomen nota y hagan la publicación correspondiente.

b) En cuanto a los que no fueren profesionales en Derecho, se comunicará a la Alcaldía respectiva, para que la haga descontar con prisión, a razón de cien colones por día."

"Articulo 950.—Las correcciones disciplinarias que conforme con el artículo 216 de la Ley Orgánica pueden imponer los alcaldes, actuarios, jueces, Tribunales colegiados y las Salas, a sus respectivos secretarios y demás subalternos, se decretarán de plano en el juicio en que se hubiere cometido la falta, y si ésta fuere ejecutada fuera de juicio, la corrección se impondrá por medio de resolu­ción que se dictará en el libro de correcciones disciplinarias que cada Tribunal debe llevar."

"Artículo 951.—Si la corrección debe imponerse de oficio o a solicitud de parte, a las Salas, a los demás Tribunales colegiados, a los jueces, actuarios o alcaldes, por alguno de los motivos que indica el párrafo primero del artículo 216 citado, se decretará de plano con vista de los autos respectivos, al conocerse del negocio, salvo que el superior creyere del caso solicitar previamente informe al inferior." (Lo demás igual).

"Artículo 952.—Cuando ante la Corte Plena se presenten quejas sólo por irre­gularidades procesales, el Presidente de la misma ordenará que se pasen al Tribunal respectivo. Cuando los cargos contra el funcionario sean por irregu­laridades procesales y al mismo tiempo por otros motivos ajenos al procedi­miento, las quejas serán de conocimiento de la Inspección Judicial."

"Artículo 955.—Si no fuere del caso rechazarla de plano, podrá solicitarse informe al funcionario o Tribunal, o bien comisionar directamente a la Inspección Judicial, o a otro funcionario, para que levante la información correspondiente con audiencia del funcionario acusado."

Artículo 4°-Rige a partir de su publicación.

Transitorio único.-Los requisitos exigidos en el artículo 120, párrafo segundo, de la Ley Orgánica del Poder Judicial, para ser inspector general, no serán aplicables a quienes actualmente desempeñen ese cargo.

Presidencia de la República.-San José, a los treinta y un días del mes de mayo de mil novecientos ochenta y dos.