# Ley 6761: La Inspección Judicial vigila a los servidores del Poder Judicial

- Página: https://elcenso.com/leyes/6761
- Tipo: Ley de la República de Costa Rica
- Título oficial: LEY N°. 6761 DE 18 DE MAYO DE 1982. (SIN TÍTULO Y CONOCIDA COMO: REFORMA A VARIOS ARTICULOS DE LA LEY ORGANICA DEL PODER JUDICIAL, DE LA LEY DEL ESTATUTO DEL SERVICIO JUDICIAL, (INSPECCIÓN JUDICIAL Y RÉGIMEN DISCIPLINARIO) Y DEL CODIGO DE PROCEDIMIENTOS CIVILES.
- Estado: Vigente (SINALEVI: Vigente)
- Fuente oficial: https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1

## En resumen

La ley 6761 reorganiza la Inspección Judicial y fija cómo se sanciona a jueces y empleados judiciales, además de prohibir que familiares trabajen en la misma dependencia.

## A quién le toca

- Servidores judiciales: jueces, actuarios, alcaldes, agentes fiscales, secretarios y empleados subalternos
- Abogados y bachilleres en leyes que intervienen en negocios judiciales
- Particulares que falten al respeto en actos judiciales
- Personas que quieran ingresar al Servicio Judicial
- Cónyuges o parientes de funcionarios judiciales que trabajen en la misma dependencia

## A quién beneficia

- El servidor judicial tiene derecho de estabilidad y solo lo pueden remover por las causales del artículo 44
- Si la suspensión provisional no se confirma, se le paga el sueldo que dejó de percibir
- Quienes ya ocupaban cargos judiciales con parentesco prohibido los conservan y mantienen derecho a reelección y ascenso
- El servidor puede revisar el expediente en cualquier momento

## Qué cambia

- La Inspección Judicial queda como órgano dependiente de la Corte Suprema de Justicia
- Los inspectores generales deben tener los mismos requisitos que un magistrado de la Corte
- La Corte Plena nombra a los inspectores por períodos de cuatro años
- Las multas por faltar al respeto en actos judiciales van de quinientos a mil colones
- Si un abogado no paga la multa, se le suspende el ejercicio de la profesión
- A quien no es abogado y no paga la multa se le descuenta con prisión a razón de cien colones por día

## Cláusulas a revisar

- **Multa con prisión por día para quien no es abogado** (3): Si la multa no se paga en tres días, a quien no es profesional en Derecho se le comunica a la Alcaldía para que la haga descontar con prisión, a razón de cien colones por día. Texto: "En cuanto a los que no fueren profesionales en Derecho, se comunicará a la Alcaldía respectiva, para que la haga descontar con prisión, a razón de cien colones por día."
- **Quienes ya tenían parentesco prohibido conservan el cargo** (2): El transitorio del artículo 18 les permite conservar el cargo mientras no haya motivo para removerlas, y les da derecho a reelección y ascenso. Texto: "Las personas comprendidas en la prohibición que establece el inciso ch), que en la actualidad estén desempeñando cargos judiciales, los conservarán mientras no haya motivo para removerlas, y tendrán derecho a su reelección y ascenso."
- **La Corte Plena puede destituir si considera la sanción insuficiente** (1): La Corte Plena puede destituir a un servidor cuando estime que cometió una falta grave y el Tribunal de la Inspección le impuso una sanción menor. También puede apoyar sus decisiones en los motivos del artículo 216 cuando considere insuficiente la sanción impuesta. Texto: "La Corte Plena podrá destituir a un servidor judicial cuando estime que ha cometido una falta grave, y ésta hubiera sido corregida por el Tribunal de la Inspección Judicial con una sanción menor."

## Explicación

### Qué cambia

La ley 6761 reforma la Ley Orgánica del Poder Judicial y el Estatuto de Servicio Judicial. Crea la Inspección Judicial como órgano que depende de la Corte Suprema de Justicia ([art. 1](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)). Ese órgano vigila a todas las dependencias del Poder Judicial y tramita las quejas contra servidores judiciales.

La Inspección tiene tres inspectores generales. Deben tener los mismos requisitos que un magistrado de la Corte ([art. 1](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)). Trabajan por separado o como cuerpo colegiado cuando aplican el régimen disciplinario. La Corte Plena los nombra por períodos de cuatro años.

No puede ser inspector el cónyuge, ascendiente, descendiente, hermano, tío o sobrino de un magistrado, juez, actuario, alcalde u otro inspector ([art. 1](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)). Tampoco pueden los inspectores tener otro empleo ni dar clases.

Cuando hay una falta, el inspector pide informe al servidor o le recibe declaración sin juramento. Le da tres días para defenderse y ofrecer prueba ([art. 1](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)). El servidor puede revisar el expediente en cualquier momento.

Si la falta no se comprueba, el Tribunal archiva la queja. Si se comprueba, impone la sanción que corresponda, incluso la remoción ([art. 1](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)). Contra la remoción se puede apelar ante la Corte en tres días.

Para ingresar al Servicio Judicial hay nuevos requisitos. Uno prohíbe ser cónyuge o pariente hasta tercer grado de un magistrado, juez, actuario, alcalde, inspector o funcionario que administre justicia ([art. 2](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)). Quienes ya ocupaban esos cargos los conservan y mantienen derecho a reelección y ascenso.

En una misma dependencia no pueden trabajar cónyuges o parientes hasta tercer grado con los jefes y demás servidores del tribunal u oficina ([art. 2](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)). Si eso pasa por matrimonio, la Corte traslada a otra dependencia a quien corresponda, sin pérdida del cargo.

El servidor judicial tiene derecho de estabilidad. Solo lo pueden remover por reducción forzosa de servicios, traslado o permuta, separación para el mejor servicio público o causal de despido ([art. 2](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)).

Si hay una falta grave, el servidor puede ser suspendido provisionalmente hasta por tres meses mientras se levanta la información ([art. 2](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)). Si al final no se comprueban los cargos, se le paga el sueldo que dejó de percibir.

La ley también fija multas por faltar al respeto en actos judiciales. La multa va de quinientos a mil colones ([art. 1](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)). Si no se paga, al abogado se le suspende el ejercicio de la profesión ([art. 3](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)). A quien no es abogado se le descuenta con prisión, a razón de cien colones por día.

### A quién le toca

A los servidores judiciales: jueces, actuarios, alcaldes, agentes fiscales, secretarios y empleados subalternos. La ley los puede corregir disciplinariamente por faltas en el cargo ([art. 1](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)).

A los abogados y bachilleres en leyes que intervienen en negocios judiciales. Se les puede corregir por faltas contra los tribunales, las otras partes o los abogados directores ([art. 1](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)).

A los particulares que falten al respeto o al orden en actos judiciales. Se les puede amonestar o expulsar del recinto ([art. 1](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)).

A quienes quieran ingresar al Servicio Judicial. Deben cumplir los requisitos del artículo 18, incluida la prohibición de parentesco ([art. 2](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)).

A los cónyuges o parientes de funcionarios judiciales que trabajen en la misma dependencia. La Corte puede trasladarlos a otra oficina ([art. 2](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)).

### Cómo está hoy según SINALEVI

La ley 6761 está vigente. SINALEVI muestra la versión 2 de 2 [\[2\]](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1).

La Procuraduría General de la República anota que la ley reformó ocho artículos de la Ley Orgánica del Poder Judicial: 71 inciso 5, 120, 123, 124, 211, 212, 213 y 216 [\[2\]](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1). El 216 y su transitorio pasaron a ser 216 bis, 217 y 218.

También reformó los artículos 18 y su transitorio, 44, 46 y 82 del Estatuto del Servicio Judicial, ley 5155, y agregó el artículo 18 bis [\[2\]](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1). Reformó los artículos 947, 948 inciso c, 949, 950, 951 párrafo primero, 952 y 955 del Código de Procedimientos Civiles.

El artículo 123 tiene una nota: la Sala Constitucional, por resolución de 14:45 horas del 15 de noviembre de 1990, declaró inconstitucional el párrafo entre paréntesis ([art. 1](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)). Ese párrafo permitía al Tribunal de la Inspección ordenar que el servidor revisara el expediente solo después de declarar.

El artículo 124 tiene otra nota: la Sala Constitucional interpretó el tema de la suspensión por resolución 642-94 de las 14:30 horas del 2 de febrero de 1994 ([art. 1](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)).

### Frente a la Constitución

El Censo no encontró un choque directo entre el texto de la ley 6761 y los artículos de la Constitución incluidos en el dossier.

El artículo 121 inciso 1 de la Constitución dice que corresponde a la Asamblea Legislativa "Dictar las leyes, reformarlas, derogarlas, y darles interpretación auténtica" ([Constitución, art. 121](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=871&param2=147492&param3=1)). La ley 6761 es una reforma aprobada por la Asamblea, así que calza con esa atribución ([art. 1](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)).

El artículo 10 de la Constitución da a la Sala Constitucional la potestad de "declarar, por mayoría absoluta de sus miembros, la inconstitucionalidad de las normas de cualquier naturaleza" ([Constitución, art. 10](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=871&param2=147492&param3=1)). Las notas del texto muestran que la Sala ya revisó dos puntos de esta ley ([art. 1](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)).

El artículo 56 dice que "El trabajo es un derecho del individuo y una obligación con la sociedad" ([Constitución, art. 56](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=871&param2=147492&param3=1)). La ley protege la estabilidad del servidor judicial y le paga el sueldo si la suspensión no se confirma ([art. 2](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1)).

El artículo 57 garantiza el salario mínimo y que "El salario será siempre igual para trabajo igual en idénticas condiciones de eficiencia" ([Constitución, art. 57](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=871&param2=147492&param3=1)). La ley no toca ese punto.

El artículo 58 fija la jornada de trabajo ([Constitución, art. 58](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=871&param2=147492&param3=1)). La ley no regula jornadas.

El artículo 60 protege la libertad de sindicalización ([Constitución, art. 60](https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=871&param2=147492&param3=1)). La ley no la limita.

### Qué puede hacer usted

Si un acto concreto de la Inspección Judicial o de un tribunal viola un derecho suyo, puede presentar un recurso de amparo. Cualquier persona puede interponerlo ([guía, p. 22](https://surcosdigital.com/wp-content/uploads/2025/10/Herramientas-de-participacion-ciudadana.pdf#page=22)). Se plantea contra el servidor o titular del órgano que aparece como presunto autor del agravio.

El amparo se puede presentar en cualquier tiempo mientras subsista la violación, y hasta dos meses después de que cesen sus efectos ([guía, p. 22](https://surcosdigital.com/wp-content/uploads/2025/10/Herramientas-de-participacion-ciudadana.pdf#page=22)). Se formula por memorial, telegrama u otro medio escrito, sin otras formalidades ([guía, p. 23](https://surcosdigital.com/wp-content/uploads/2025/10/Herramientas-de-participacion-ciudadana.pdf#page=23)).

Si cree que la ley 6761 choca con la Constitución, puede presentar una acción de inconstitucionalidad ([guía, p. 24](https://surcosdigital.com/wp-content/uploads/2025/10/Herramientas-de-participacion-ciudadana.pdf#page=24)). Procede contra leyes y otras disposiciones generales que infrinjan alguna norma o principio constitucional.

Para interponer la acción de inconstitucionalidad se requiere un asunto pendiente de resolver ante los tribunales, o en el procedimiento para agotar la vía administrativa ([guía, p. 24](https://surcosdigital.com/wp-content/uploads/2025/10/Herramientas-de-participacion-ciudadana.pdf#page=24)). No se necesita ese caso pendiente cuando se trata de la defensa de intereses difusos o que atañen a la colectividad.

Si un funcionario judicial le da mal servicio, puede presentar una queja ante la Contraloría de Servicios del Poder Judicial. Ese órgano atiende denuncias y sugerencias de los usuarios ([guía, p. 40](https://surcosdigital.com/wp-content/uploads/2025/10/Herramientas-de-participacion-ciudadana.pdf#page=40)).

También puede acudir a la Defensoría de los Habitantes si una institución pública le causa un perjuicio. Cualquier persona que habite en Costa Rica puede presentar una queja ([guía, p. 71](https://surcosdigital.com/wp-content/uploads/2025/10/Herramientas-de-participacion-ciudadana.pdf#page=71)).

### Lo que no sabemos

El dossier no dice cuántas quejas tramita la Inspección Judicial al año.

El dossier no dice cuántos inspectores asistentes hay hoy en el Poder Judicial.

El dossier no incluye el texto completo de los artículos 949, 950, 951, 952 y 955 del Código de Procedimientos Civiles tal como quedaron vigentes.

El dossier no dice si la multa de quinientos a mil colones se ha actualizado por inflación.

## Frente a la Constitución

El Censo no encontró un choque directo entre la ley 6761 y los artículos de la Constitución incluidos en el dossier. La ley calza con la atribución de la Asamblea de dictar y reformar leyes, y la Sala Constitucional ya revisó dos puntos del texto.

## Qué puede hacer usted

- Recurso de amparo: Se presenta por memorial, telegrama u otro medio escrito, sin otras formalidades, contra el servidor u órgano que aparece como presunto autor del agravio. Cualquier persona puede interponerlo. (https://surcosdigital.com/wp-content/uploads/2025/10/Herramientas-de-participacion-ciudadana.pdf#page=22)
- Acción de inconstitucionalidad: Se presenta ante la Sala Constitucional. Requiere un asunto pendiente de resolver ante los tribunales o en la vía administrativa, salvo que se trate de intereses difusos o que atañen a la colectividad. (https://surcosdigital.com/wp-content/uploads/2025/10/Herramientas-de-participacion-ciudadana.pdf#page=24)
- Queja ante la Contraloría de Servicios del Poder Judicial: Se presenta una denuncia o sugerencia ante la Contraloría de Servicios, que atiende oportunamente las denuncias de los usuarios y procura una solución inmediata. (https://surcosdigital.com/wp-content/uploads/2025/10/Herramientas-de-participacion-ciudadana.pdf#page=40)
- Queja ante la Defensoría de los Habitantes: Cualquier persona que habite en Costa Rica puede presentar una queja ante la Defensoría de los Habitantes. (https://surcosdigital.com/wp-content/uploads/2025/10/Herramientas-de-participacion-ciudadana.pdf#page=71)

## Lo que no sabemos

- No se encontraron grabaciones de la Asamblea que mencionen este expediente.

## Fuentes

1. Ley 6761: LEY N°. 6761 DE 18 DE MAYO DE 1982. (SIN TÍTULO Y CONOCIDA COMO: REFORMA A VARIOS ARTICULOS DE LA LEY ORGANICA DEL PODER JUDICIAL, DE LA LEY DEL ESTATUTO DEL SERVICIO JUDICIAL, (INSPECCIÓN JUDICIAL Y RÉGIMEN DISCIPLINARIO) Y DEL CODIGO DE PROCEDIMIENTOS CIVILES.. Asamblea Legislativa, Sistema de Información Legislativa. https://www.asamblea.go.cr/Centro_de_informacion/Consultas_SIL/SitePages/ConsultaLeyes.aspx
2. Ley 6761 en SINALEVI: Reforma Código Procedimientos Civiles y Ley Orgánica Poder Judicial (Vigente, Versión de la norma: 2 de 2). SINALEVI, Procuraduría General de la República, 31/05/1982. https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=37656&param2=39705&param3=1
3. Constitución Política (texto vigente). SINALEVI, PGR, 2026-11-02. https://sinalevi.go.cr/ResultadosNormativa/Informacion?param1=871&param2=147492&param3=1
4. Herramientas de participación ciudadana en Costa Rica. CONAMAJ, 2025, 2025. https://surcosdigital.com/wp-content/uploads/2025/10/Herramientas-de-participacion-ciudadana.pdf

## Texto oficial completo

Ley 6761

Reforma Código Procedimientos Civiles y Ley Orgánica Poder Judicial

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N° 6761

LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE
COSTA RICA

DECRETAN:

Artículo
1º.- Refórmanse los artículo 71, inciso 5); 120, 123, 124,

211, 212,
213, 216 y su transitorio, que en adelante será el 216 bis; 217

y 218 de la
Ley Orgánica del Poder Judicial. Los textos serán los

siguientes:

"Artículo
71.- Corresponde a la Corte Plena:

....

5) Ejercer
la jurisdicción correccional y disciplinaria sobre todas

las oficinas
y servidores judiciales conforme lo disponga la ley;"

"Artículo
120.- Se establece la Inspección Judicial, como órgano

dependiente
de la Corte Suprema de Justicia, para que ejerza un control

regular y
constante sobre todas las dependencias del Poder Judicial y para

que vigile
el bien cumplimiento de los deberes de los servidores

judiciales;
para que tramite las quejas que se presenten contra esos

servidores;
para que instruya las informaciones del caso al tener

conocimiento
de alguna irregularidad, y para que aplique el régimen

disciplinario,
sin perjuicio de las atribuciones que tengan en la materia

otros
órganos y funcionarios del Poder Judicial.

La
Inspección Judicial estará a cargo de tres inspectores generales

que deberán
reunir los mismos requisitos que se requieren para ser

magistrado
de la Corte. Actuarán individualmente en el desempeño de sus

funciones,
sin ninguna subordinación entre ellos, o como un cuerpo

colegiado,
cuando se trate de ejercer el régimen disciplinario o de dictar

medidas
referentes a la organización de la oficina y del personal

subalterno.
Uno de los inspectores será el jefe de la oficina, con

facultades
para resolver, en forma inmediata, los problemas de carácter

administrativo
que se presenten dentro del despacho; pero sin que sus

decisiones
puedan prevalecer sobre las que dicte el cuerpo colegiado por

mayoría.

También
podrán existir inspectores asistentes, en el número que sea

necesario
para el mejor servicio, según lo determine la Corte Plena. Estos

inspectores
tendrán las mismas funciones de vigilancia e investigación que

tienen los
inspectores generales, estarán subordinados a éstos y deberán

tener el
título de abogado.

La Corte
Plena nombrará a los inspectores y al jefe de la oficina por

períodos de
cuatro años, en la misma oportunidad en que efectúe la elección

de los
jueces. Si el nombramiento se hiciere después, por haber quedado

vacante el
cargo, o por cualquier otro motivo, este nombramiento regirá por

el resto del
período legal.

No podrá ser
nombrado inspector, el cónyuge, ascendiente o

descendiente,
hermano, tío o sobrino, por consanguinidad o afinidad, de

cualquier
magistrado, juez, actuario o alcalde, o de otro inspector, del

director
administrativo o del auditor; ni las personas que tengan algún

otro
impedimento de orden legal.

Es prohibido
para los inspectores servir en otros empleos, o realizar

actividades
o tareas que los distraigan del ejercicio de sus funciones,

incluyendo
el profesorado."

(*)
"Artículo 123.- En todo expediente sobre faltas atribuidas a los

servidores
judiciales en el desempeño de sus funciones, o sobre

irregularidades
de conducta que afecten su decoro personal o el buen

servicio
público, el inspector que tenga a su cargo la instrucción pedirá

el informe
al servidor o le recibirá declaración sin juramento, y le

concederá
tres días de término para que ejerza su defensa y ofrezca la

prueba de
descargo que tuviere.

El servidor
judicial, contra quien se levante una información, tendrá

derecho a
examinar el expediente en cualquier momento. (Sin embargo, en

casos
especiales, y para que no se ponga en peligro el descubrimiento de la

verdad, y
mediante resolución que dictará al efecto, el Tribunal de la

Inspección
podrá ordenar que el servidor judicial haga uso de este derecho

hasta
después de haber declarado).

(*) NOTA:
Por resolución de la Sala Constitucional de 14:45 horas del

15 de
noviembre de 1990, se declaró inconstitucional el párrafo anterior

escrito
entre paréntesis.

Si se
tratare de faltas o irregularidades atribuidas a los propios

inspectores
judiciales, la Corte Plena designará a un funcionario ajeno a

la
inspección, para que levante la información correspondiente, la cual una

vez
concluida, se pasará a conocimiento de la Corte Plena para su decisión.

En los demás
casos, una vez terminada la información, la inspección

resolverá el
asunto dentro de los quince días siguientes, actuando para

ello como
órgano colegiado que se integrará con los tres inspectores

generales y
se denominará, para ese efecto, Tribunal de la Inspección

Judicial, el
cual para efectos disciplinarios, tendrá categoría superior a

la de los
Tribunales Superiores del Poder Judicial. La presidencia del

Tribunal
corresponderá al inspector general que esté sirviendo el cargo de

jefe de la
oficina.

Las reglas
establecidas en la presente Ley Orgánica y en el Código de

Procedimientos
Civiles, sobre impedimentos, excusas y recusaciones y sobre

la forma de
producirse las votaciones, regirán para la inspección y para el

Tribunal en
lo que les sean aplicables.

El inspector
que fuere separado será sustituido por un inspector

asistente, y
si no lo hubiere ténla Inspección, el Presidente de la Corte

llamará a un
juez suplente para completar la integración del órgano

colegiado.

La
Inspección Judicial estará facultada para pedir, ad efectum

videndi, los
juicios, causas y demás expedientes que tengan relación con

las faltas
atribuidas a los servidores judiciales, pero sólo podrá

retenerlos
por el tiempo absolutamente necesario para su estudio, que no

excederá de
cinco días, si se tratare de asuntos en trámite."

"Artículo
124.- El pronunciarse sobre el fondo de la información, el

Tribunal
indicará los hechos que tenga por probados y los que considere

faltos de
prueba, y expondrá con claridad sus razonamientos y conclusiones.

Si la
irregularidad atribuida no resultare comprobada, el Tribunal

declarará
sin lugar la queja, si alguna hubiere sido interpuesta, o mandará

a archivar
la información. De lo contrario, impondrá la sanción

disciplinaria
que corresponda, inclusive la de remoción, según sea la

gravedad de
la falta.

Si el
Tribunal decretare la remoción del servidor, éste podrá apelar

ante la
Corte, por la vía telegráfica o por escrito en papel común,

dirigiéndose
al propio Tribunal de la Inspección, dentro de los tres días

siguientes a
la fecha en que se le notifique lo resuelto; o verbalmente al

ser
notificado. El Tribunal admitirá el recurso, emplazará al recurrente a

fin de que
se apersone ante el Superior y haga sus alegaciones dentro de

los tres
días posteriores, y luego remitirá la información a la Corte Plena

para que
ésta resuelva en definitiva.

Si la
corrección fuere de advertencia o apercibimiento, reprensión

o suspensión,
el servidor sólo podrá pedir, reconsideración ante el mismo

Tribunal,
dentro del expresado término de tres días. El Tribunal se

pronunciará
sobre la reconsideración en los ocho días siguientes, sin

ulterior
recurso.

(*)
Interpretado, en cuanto a la suspensión, por Resolución de la Sala

Constitucional
No. 642-94 de las 14:30 horas del 2 de febrero de 1994.

A falta de
regla expresa, se aplicará supletoriamente el Código de

Procedimientos
Civiles, en lo que se compagine con la índole de estos

asuntos y su
tramitación sumaria."

"Artículo
211.- La Corte Plena, el Presidente de la Corte, las Salas

de la Corte,
los demás Tribunales colegiados, los jueces, los actuarios,

los alcaldes
y los agentes fiscales, podrán corregir disciplinariamente:

1. A los
particulares que falten al respeto y al orden debido en los

actos
judiciales.

2. A las
partes, a los abogados y bachilleres en leyes que

intervengan
en los negocios, con motivo de las faltas que cometan, en

agravio de
los tribunales, las otras partes litigantes, o los abogados

directores.

3. A los
funcionarios y empleados judiciales por las faltas que

cometan en
el desempeño de su cargo o empleo.

Los jefes de
los departamentos administrativos podrán ejercer el

régimen
disciplinario sobre sus subalternos, de acuerdo con lo dispuesto en

esta Ley
Orgánica.

El Tribunal
de la Inspección Judicial también ejercerá el régimen

disciplinario
respecto de todos los funcionarios y empleados antes

indicados,
salvo en lo establecido para casos especiales, o cuando se trate

de faltas
atribuidas a los propios inspectores judiciales.

Las
correcciones que impongan los Tribunales Superiores, los demás

Tribunales
colegiados, los jueces, los actuarios, los alcaldes, los agentes

fiscales y
los jefes de los departamentos administrativos que tengan

potestad
disciplinaria, a los servidores de su propia oficina, tendrán

recurso de
apelación ante el Tribunal de la Inspección Judicial. El

recurso
deberá presentarse directamente al Tribunal, dentro de los tres

días
siguientes a la imposición de la medida disciplinaria. Si ésta fuere

de
suspensión y el Tribunal la revocare, el servidor tendrá derecho a que

se le paguen
los salarios que hubiere dejado de recibir.

Sin
perjuicio de las facultades que le otorga el artículo 51 de la Ley

Orgánica del
Organismo de Investigación Judicial a la Dirección General,

los jefes de
Departamento y de Delegación del citado Organismo también

podrán
ejercer el régimen disciplinario sobre sus subalternos, de acuerdo

con lo
dispuesto en los incisos 1, 2 y 3 del artículo 50 ibídem. Las

correcciones
que impongan tendrán recurso de apelación para ante la

Dirección
General, en la cual deberá ser presentado dentro de los tres

días
siguientes a la imposición de la medida disciplinaria. Si ésta fuere

de
suspensión y la Dirección la revocare, se aplicará lo dispuesto en la

parte final
del párrafo anterior.

Las
correcciones que impongan el Presidente de la Corte y las Salas

de ésta a
los servidores judiciales no tendrán recurso alguno."

"Artículo
212.- Los que interrumpieren cualquier acto judicial con

señales
ostensibles de aprobación o desaprobación, altavoces, gritos,

gestos
amenazadores o despectivos, palabras destempladas o cualesquiera

otros hechos
que constituyan falta de respeto o de consideración al

Tribunal; o
a las partes o a sus abogados, serán amonestados por el agente

fiscal,
alcalde, actuario, juez o presidente de la Sala o de Tribunal

Colegiado, o
expulsado de la oficina o local.

En caso de
desorden o tumulto, se mandará a despejar el recinto, y se

seguirá con
el acto o diligencia en privado."

"Artículo
213.- Si los actos a que se refiere el artículo anterior

significaren
ultraje u ofensa directa contra el funcionario o Tribunal,

éste podrá
imponer también al culpable una multa de quinientos a mil

colones;
cabrá apelar esta resolución ante el Superior, si se tratare de

la de un
juez, actuario, alcalde o agente fiscal. Si la multa fuere

impuesta por
una de las Salas o por un Tribunal Colegiado, no cabrá más

recurso que
el de revocatoria. Contra las que imponga la Corte Plena no

cabrá
recurso alguno.

Cuando los
hechos de que tratan este artículo y el precedente llegaren

a constituir
delito o falta, su autor será detenido y puesto a la orden de

la autoridad
respectiva, para su juzgamiento."

"Artículo
216.- De oficio o a requerimiento de parte, los jueces y

actuarios
corregirán a los alcaldes respectivos; los Tribunales Superiores

y las Salas
de la Corte a los respectivos jueces; y la Corte Plena a las

Salas, cuando,
en un negocio determinado, retardaren la administración de

justicia, o
de otro modo fueren negligentes en el cumplimiento de sus

deberes, o
cuando ejercieren, de un modo indebido, las facultades

discrecionales
que la ley les confiere, o cuando cometieren cualquier otra

falta en la
tramitación del mismo.

Los agentes
fiscales, alcaldes, actuarios, jueces, Tribunales

Colegiados y
las Salas podrán corregir disciplinariamente a sus

respectivos
secretarios y demás empleados subalternos, por las faltas que

cometan en
los negocios en que intervengan, así como en los casos

previstos en
el artículo siguiente, o bien podrán dar cuenta a la Corte

Plena para
que ésta decida lo que estime oportuno.

No obstante
lo establecido en los dos párrafos precedentes, y sin

perjuicio de
lo dispuesto en los artículos 82 del Código de Procedimientos

Civiles, 108
y 111 del de Procedimientos Penales, para el caso de una queja

del
interesado o de la Inspección Judicial, cuando se dictare auto o

sentencia
con un retardo que exceda en más de un tanto igual al término

respectivo,
el funcionario que administra justicia será corregido

disciplinariamente
así: la primera vez con una advertencia; la segunda, con

reprensión;
la tercera, con suspensión por ocho días; la cuarta, con

suspensión
por un mes y la quinta, con revocatoria del nombramiento. Si

se tratare
de un magistrado, al ocurrir la quinta falta se dará cuenta a

la Asamblea
Legislativa. Cuando la demora en la resolución fuere de varios

asuntos, el
superior respectivo impondrá la sanción que a su juicio

corresponda.
En materia penal y de trabajo no se aplicará este artículo,

si el
retardo no excede de quince días, si se trata de autos, o de mes y

medio en el
caso de sentencias. En ningún caso será admitida la disculpa

de exceso de
trabajo en la oficina."

"Artículo
216 bis.- Para la ejecución de lo que se ordena en el

párrafo
final del artículo 216, se dispone lo siguiente:

a) El
funcionario que hubiere incurrido en la omisión, se abstendrá,

de oficio,
bajo pena de suspensión por un mes, de continuar conociendo del

asunto y
elevará los autos al superior, con constancia de la falta

cometida y
de las explicaciones que estime conveniente dar. El superior,

sin ningún
otro trámite, impondrá la corrección que proceda dentro del

tercer día,
la anotará en el Libro de Correcciones Disciplinarias de la

oficina y
devolverá inmediatamente el expediente. Si se tratare de la

quinta
falta, el superior elevará los autos a conocimiento de la Corte

Plena para
que se decrete la revocatoria del nombramiento.

b) Si el
omiso fuere un Magistrado o un miembro de un Tribunal

Colegiado,
el Tribunal se abstendrá, de oficio, de conocer del asunto, bajo

pena de
suspensión por un mes. El Tribunal, si todos sus miembros hubieren

incurrido en
el retardo, o los miembros que no hubieren cometido la falta,

pondrán, sin
necesidad de resolución, el hecho en conocimiento de la Corte

Plena y le
remitirán el expediente, a fin de que imponga la corrección que

corresponda.
El magistrado o magistrados, o los miembros del Tribunal

Colegiado
responsables de la omisión, podrán dar, por escrito, las

explicaciones
que estimen convenientes. En el caso de la quinta falta, la

Corte dará
cuenta a la Asamblea Legislativa, si se tratara de un

magistrado.

c) Los
secretarios de las oficinas judiciales tendrán la obligación de

velar porque
las providencias, relativas a la tramitación de los asuntos,

se dicten
dentro de los términos legales y porque la tramitación no se

detenga o
atrase sin motivo justificado. La violación de lo dispuesto en

este párrafo
hará incurrir al secretario, o a quien hiciere sus veces, en

una de las
correcciones disciplinarias que indica el artículo 219, y si

hubiere
procedido por orden de su jefe, éste sufrirá una de las sanciones

que señala
dicho artículo. El jefe y el secretario estarán obligados a

poner en
conocimiento del superior la omisión en que hubieren incurrido,

para los
efectos consiguientes.

d) En las
Salas de la Corte Suprema de Justicia y enlos Tribunales

colegiados,
el presidente será responsable, conjuntamente con el

secretario,
de cualquier atraso de tramitación, salvo que demuestre que la

falta no le
es imputable.

e) Regirán
las mismas disposiciones de este artículo, en cuanto fueren

aplicables,
respecto de los términos para redactar las sentencias y los

autos en las
Salas de la Corte y en los Tribunales colegiados.

f) Cualquier
procedimiento u omisión que se usare paraevadir lo

establecido
en este artículo, dará lugar a la revocatoria del nombramiento

del
funcionario responsable de él; y si se tratare de un magistrado, la

Corte Plena
deberá dar cuenta a la Asamblea Legislativa. En las Salas en

que
existiere el trámite de vista, deberán hacerse cuando menos dos

señalamientos
por semana para el mismo; si no hubiere ese trámite, el

término para
resolver comenzará a correr el día siguiente de la firmeza del

auto de
citación de partes para sentencia, y si este último trámite no

existiere,
el día siguiente a la fecha en que quedó agotada la tramitación.

La prueba
para mejor proveer deberá ordenarse en un único auto, salvo que

la evacuada
en esa forma exigiere una nueva prueba de esa clase; no

interrumpirá
el término para fallar sino que lo suspenderá, o sea, que

continuará
corriendo al día siguiente de evacuada la prueba.

g) En el
resultando final de las sentencias deberá ponerse,

forzosamente,
constancia de que las resoluciones fueron dictadas dentro de

las
previsiones de este artículo transitorio. Cualquier inexactitud al

respecto
deberá ser corregida disciplinariamente por el superior o por la

Corte Plena.

h) La
Inspección Judicial deberá presentar a la Corte Plena, dentro

de los
primeros quince días del mes de enero, un informe referente a cada

una de las
Salas de la Corte Suprema de Justicia, a los Tribunales

colegiados y
a los juzgados y alcaldías de la República, en el cual

indicará,
con revisión, en cuanto le fuere posible, de los expedientes

tramitados,
si se ha dado cumplimiento a lo dispuesto en este Artículo y si

se han
impuesto correcciones disciplinarias en aplicación del mismo. Ese

informe se
publicará en el "Boletín Judicial." La falta de cumplimiento de

esta
obligación, o cualquier encubrimiento por parte de la Inspección

Judicial,
motivará la destitución de los inspectores que resultaren

responsables.

i) Cuando
por causas no imputables al funcionario, éstese encontrare

ante un
cúmulo de expedientes o de gestiones que pudieran hacerlo incurrir

en las
sanciones que señala este artículo, este funcionario podrá dirigirse

a la Corte
Plena para que ésta, con apreciación de las circunstancias, le

señale un
término prudencial para ponerse al día en el despacho de los

asuntos.

j) Las
correcciones disciplinarias que se impongan de acuerdo con este

artículo no
serán motivo de excusa o de recusación, y el funcionario o

Tribunal
recobrará su competencia una vez devuelto el expediente por el

superior."

"Artículo
217.- En todos los demás casos corresponde el ejercicio de

la
jurisdicción disciplinaria a la Corte Plena y al Tribunal de la

Inspección
Judicial, conforme con lo dispuesto en los artículo 123 y 124

de la
presente ley.

La Corte
Plena podrá destituir a un servidor judicial cuando estime

que ha
cometido una falta grave, y ésta hubiera sido corregida por el

Tribunal de
la Inspección Judicial con una sanción menor.

En el
ejercicio del régimen disciplinario, la Corte podrá apoyar sus

decisiones
en los motivos que se indican en el artículo 216, si no

hubieren
dado lugar a corrección, o cuando considere insuficiente la

sanción
impuesta.

En
consecuencia, la Corte Plena o el Tribunal de la inspección

Judicial, en
su caso, corregirán a los empleados y funcionarios judiciales:

1. Cuando
faltaren de palabra, por escrito o por obra, a sus

superiores
en el orden jerárquico.

2. Cuando
faltaren gravemente a las consideraciones debidas a sus

iguales.

3. Cuando
traspasaren los límitesnaturales de su autoridad respecto a

sus
auxiliares y subalternos, a los que acudan a ellos en asuntos de

justicia, o
a los que asistan a los estrados, cualquiera que sea el objeto

con que lo
hagan.

4. Cuando
por la irregularidad de su conducta moral o por vicios que

los hicieren
desmerecer en el concepto público, comprometan el decoro de su

ministerio.

5. Cuando no
hicieren los depósitos judiciales en el establecimiento

o lugar
fijado por la ley, inmediatamente después de recibir lo depositado.

6. Cuando de
cualquier modo faltaren al cumplimiento de los deberes

de su cargo
o empleo, o no guardaren la corrección propia de un funcionario

o empleado
judicial."

"Artículo
218.- Sin perjuicio de lo dicho en los artículos anteriores,

el
Presidente de la Corte podrá apercibir y reprender, y aun suspender del

ejercicio de
sus funciones o empleo hasta por ocho días, a los

funcionarios
y empleados judiciales, en los casos en que pueden ser

corregido
disciplinariamente, o bien dar cuenta a la Corte Plena o al

Tribunal de
la Inspección Judicial, para que se pronuncie acerca de la

corrección o
revocatoria de nombramiento.

Corresponde
igualmente al Presidente la facultad de gestionar permutas

o traslados
de empleados o funcionarios para el mejor servicio público,

dando cuenta
en su oportunidad a la Corte Plena, al Consejo Administrativo

o al
Tribunal de la Inspección Judicial para que se resuelva lo que se

considere
conveniente."

Artículo
2º.- Refórmanse los artículo 18 y su transitorio, 44, 46 6

82 del
Estatuto de Servicio Judicial, ley Nº 5155 del 10 de enero de 1973,

y agrégase
un nuevo artículo con el número 18 bis. Los textos serán los

siguientes:

"Artículo
18.-Para ingresar al Servicio Judicial se requiere:

a) Ser mayor
de edad.

b) Poseer
aptitud moral y física para el desempeño del cargo, lo que

comprobará
el Departamento de Personal.

c) Llenar
los requisitos que establezca el Manual de Clasificación,

para la
clase de puesto de que se trate.

ch) No ser
cónyuge ni estar ligadopor parentesco de consanguinidad o

afinidad, en
línea directa o colateral, hasta el tercer grado inclusive,

con ningún
Magistrado, juez superior, juez, actuario, alcalde, inspector

general o
asistente, o cualquier otro funcionario que administre justicia.

d) Demostrar
idoneidad, sometiéndose a las pruebas, exámenes o

concursos
que esta ley disponga, o que determine el Departamento de

Personal.

e) Ser
escogidode la terna enviada por el Departamento de Personal,

cuando
proceda.

f) Prestar
el juramento requerido por la Constitución.

g) Pasar el
período de prueba."

"Transitorio.-
Las personas comprendidas en la prohibición que

establece el
inciso ch), que en la actualidad estén desempeñando cargos

judiciales,
los conservarán mientras no haya motivo para removerlas, y

tendrán
derecho a su reelección y ascenso."

"Artículo
18 bis.- En una misma dependencia no podrán prestar servicio

las personas
que sean cónyuges o que estén en el grado de parentesco que

se indica en
el inciso ch) del artículo anterior, con los jefes y demás

servidores
del respectivo tribunal u oficina. Si esa situación llegare a

presentarse
por motivo de matrimonio o por alguna oro, la Corte trasladará

a otra
dependencia a quien corresponda, sin demérito del cargo que ocupa."

"Artículo
44.- Los servidores judiciales gozarán del derecho de

estabilidad,
cuando ingresen debidamente al servicio judicial y cuando no

se trate de
funcionarios de período fijo; y sólo podrán ser removidos por

reducción
forzosa de servicios o cuando haya mérito para ordenar su

traslado o
permuta a otro puesto de la misma o inferior clase, o de su

separación
para el mejor servicio público, o cuando incurran en causal de

despido, de
acuerdo con el presente Estatuto, sus reglamentos, la Ley

Orgánica del
Poder Judicial o el Código de Trabajo."

"Artículo
46.- Para el traslado, permuta o remoción del servidor

judicial,
con base en los dos artículos anteriores, la Inspección Judicial

levantará la
información y resolverá en la forma prevista en los artículo

123 y 124 de
la Ley Orgánica del Poder Judicial. En cuanto a recursos, se

estará a lo
dispuesto en el mencionado artículo 124, pero cuando la

remoción
fuere decretada directamente por la Corte Plena en única

instancia,
el servidor judicial podrá pedir revisión dentro de los tres

días hábiles
siguientes a la fecha en que se le haga saber el acuerdo.

Firme la
resolución que ordena el traslado o la permuta, éstos se

llevarán a
cabo por parte de la Corte Plena o del Consejo Administrativo,

según
corresponda."

"Artículo
82.- Al tenerse conocimiento de alguna falta grave en el

desempeño
del puesto de un servidor, de las que pueden dar lugar a su

destitución,
y si las circunstancias o los informes obtenidos dieren

mérito, el
servidor judicial podrá ser suspendido provisionalmente hasta

por tres
meses, mientras se levanta o concluye la información.

Cuando se trate
de funcionarios, cuyo nombramiento atribuye la ley a

la Corte
Plena, la suspensión será decretada por ésta; en los demás casos

corresponderá
hacerlo al Tribunal de la Inspección Judicial.

Si en
definitiva no se comprobaren los cargos, o si la falta no fuere

sancionada
con despido o suspensión, el servidor tendrá derecho a que se le

pague el
sueldo que dejó de percibir; y si fuere corregido con suspensión,

se le
reconocerá el sueldo por el término que la suspensión provisional

exceda a la
impuesta."

Artículo
3º.- Refórmanse los artículo 947,948, inciso c); 949, 950,

951, párrafo
primero; 952 y 955 del Código de Procedimientos Civiles, para

que digan
así:

"Artículo
947.- En el caso del artículo 213de la Ley Orgánica, el

funcionario
o Tribunal hará constar en los autos, en forma lacónica, la

falta
cometida, y a continuación dictará la resolución en que imponga la

multa. La
apelación que establezca el interesado, de acuerdo con el

mencionado
artículo 213, deberá interponerse dentro del tercer día, en

papel
común."

"Artículo
948.- En los casos previstos por el artículo 214 de la

ley citada,
se procederá en la siguiente forma:

a) ...

b) ...

c) Si ésta
fuere impuesta por un alcalde,podrá apelarse para ante el

juez
respectivo; si lo fuere por un juez o un actuario, el recurso se

admitirá
para ante el Tribunal Superior correspondiente; si lo fuere por

las Salas o
los demás Tribunales colegiados, no cabrá más recurso que el de

revocatoria.
Contra las que imponga la Corte Plena no cabrá recurso

alguno."

"Artículo
949.- En el primer caso del artículo 215se impondrá de plano

la correcció



Artículo 2°-Refórmase
los artículos 18 y su transitorio, 44, 46 y 82 del Estatuto de Servicio
Judicial, ley N° 5155 del 10 de enero de 1973, y agregase un nuevo artículo con
el número 18 bis. Los "Artículo 18.-Para ingresar al Servicio Judicial se
requiere:

a)
Ser
mayor de edad.

b)
Poseer
aptitud moral y física para el desempeño del cargo, lo que como probará el Departamento de Personal.

c)
Llenar
los requisitos que establezca el Manual de Clasificación, para la clase de puesto de que se trate. ch) No ser cónyuge
ni estar ligado por parentesco de consanguinidad o afinidad, en línea directa o
colateral, hasta el tercer grado inclusive, con ningún Magistrado, juez
superior, juez, actuario, alcalde, inspector general o asistente, o cualquier otro funcionario que
administre justicia.

d)
Demostrar
idoneidad, sometiéndose a las pruebas, exámenes o concursos que esta ley disponga, o que determine el
Departamento de Personal.

e)
Ser
escogido de la terna enviada por el Departamento de Personal, cuando proceda.

f)
Prestar
el juramento requerido por la Constitución.

g)
Pasar
el período de prueba."

"Transitorio.-Las
personas comprendidas en la prohibición que establece el inciso ch), que en la actualidad estén
desempeñando cargos judiciales, los conservarán mientras no haya motivo para
removerlas, y tendrán derecho a su reelección y ascenso."

"Artículo 18
bis.-En una misma dependencia no podrán prestar servicio las personas que sean cónyuges o que estén en el
grado de parentesco que se indica en el
inciso ch) del artículo anterior, con los jefes y demás servidores del respectivo tribunal u oficina. Si esa
situación llegare a presentarse por
motivo de matrimonio o por alguno otro, la Corte trasladará a otra
dependencia a quien corresponda, sin
demérito del cargo que ocupa."

"Artículo
44.-Los servidores judiciales gozarán del derecho de estabilidad, cuando
ingresen debidamente al servicio judicial y cuando no se trate de funcionarios
de período fijo; y sólo podrán ser removidos por reducción forzosa de servicios o cuando haya mérito para
ordenar su traslado o permuta a otro
puesto de la misma o inferior clase, o de su separación para el mejor
servicio público, o cuando incurran en
causal de despido, de acuerdo con el presente
Estatuto, sus reglamentos, la Ley Orgánica del Poder Judicial o el
Código de Trabajo."

"Artículo
46.-Para el traslado, permuta o remoción del servidor judicial, con base en los dos artículos anteriores, la
Inspección Judicial levantará la
información y resolverá en la forma prevista en los artículos 123 y 124
de la Ley Orgánica del Poder Judicial.
En cuanto a recursos, se estará a lo dispuesto
en el mencionado artículo 124, pero cuando la remoción fuere decretada
directamente por la Corte Plena en única instancia, el servidor judicial podrá
pedir revisión dentro de los tres días
hábiles siguientes a la fecha en que se le haga
saber el acuerdo.

Firme la resolución
que ordena el traslado o la permuta, éstos se llevarán a cabo por parte de la Corte Plena o del
Consejo Administrativo, según corresponda."

"Artículo 82 -Al
tenerse conocimiento de alguna falta grave en el desempeño del puesto de un
servidor, de las que pueden dar lugar a su destitución, y si las circunstancias o los informes obtenidos
dieren mérito, el servidor judicial podrá
ser suspendido provisionalmente hasta por tres meses, mientras se levanta o concluye la información.

Cuando se trate de
funcionarios, cuyo nombramiento atribuye la ley a la Corte Plena, la suspensión será decretada por
ésta; en los demás casos corresponderá hacerlo al Tribunal de la Inspección
Judicial.

Si en definitiva no se comprobaren los
cargos, o si la falta no fuere san­cionada con despido o suspensión, el
servidor tendrá derecho a que se le pague el sueldo que dejo de percibir; y si
fuere corregido con suspensión, se le reco­nocerá el sueldo por el término que
la suspensión provisional exceda a la impuesta."



Artículo
3°—Refórmanse los artículos 947, 948, inciso c); 949, 950, 951, párrafo
primero; 952 y 955 del Código de Procedimientos Civiles, para que digan así:

"Artículo 947.—En el caso del artículo 213 de la Ley Orgánica, el
funcionario o Tribunal hará constar en los autos, en forma lacónica, la falta
cometida, y a continuación dictará la resolución en que imponga la multa. La
apelación que establezca el interesado, de acuerdo con el mencionado artículo
213, deberá interponerse dentro del tercer día, en papel común."

"Artículo 948.—En los casos previstos por el artículo 214 de la ley
citada, se procederá en la siguiente forma:

a) ...

b) ...

c) Si ésta fuere impuesta
por un alcalde, podrá apelarse para ante el juez respectivo; si lo fuere por
un juez o un actuario, el recurso se admitirá para ante el Tribunal Superior
correspondiente; si lo fuere por las Salas o los demás Tribunales colegiados,
no cabrá más recurso que el de revo­catoria. Contra las que imponga la
Corte Plena no cabrá recurso alguno."

"Artículo 949.—En el primer caso del artículo 215 se impondrá de plano
la corrección disciplinaria; y en el segundo caso, el funcionario o tribunal
hará constar en los autos, en forma lacónica, la falta cometida, y a
continuación dictará la resolución que imponga la multa. En ambos casos regirán
respecto de la misma, en lo que fueren aplicables, las disposiciones del artículo
anterior.

En
todos los casos en que como corrección disciplinaria se imponga una multa,
firme la resolución correspondiente, se concederá al interesado un plazo de
tres días para que la pague o deposite a la orden del Colegio de Abogados,
conforme lo establece su Ley Orgánica. Si no lo hiciere, una vez vencido ese término,
y sin necesidad de nueva resolución que así lo declare, las consecuencias serán
las siguientes:

a) El profesional en
Derecho quedará suspendido en el ejercicio de la profe­sión durante todo el
tiempo que esté sin cancelarla, lo que se comunicará tanto al Colegio de
Abogados como a la Corte Suprema de Justicia, para que tomen nota y hagan la
publicación correspondiente.

b) En cuanto a los que no
fueren profesionales en Derecho, se comunicará a la Alcaldía respectiva,
para que la haga descontar con prisión, a razón de cien colones por día."

"Articulo 950.—Las correcciones disciplinarias que conforme con el artículo
216 de la Ley Orgánica pueden imponer los alcaldes, actuarios, jueces,
Tribunales colegiados y las Salas, a sus respectivos secretarios y demás
subalternos, se decretarán de plano en el juicio en que se hubiere cometido la
falta, y si ésta fuere ejecutada fuera de juicio, la corrección se impondrá
por medio de resolu­ción que se dictará en el libro de correcciones
disciplinarias que cada Tribunal debe llevar."

"Artículo 951.—Si la corrección debe imponerse de oficio o a solicitud
de parte, a las Salas, a los demás Tribunales colegiados, a los jueces,
actuarios o alcaldes, por alguno de los motivos que indica el párrafo primero
del artículo 216 citado, se decretará de plano con vista de los autos
respectivos, al conocerse del negocio, salvo que el superior creyere del caso
solicitar previamente informe al inferior." (Lo demás igual).

"Artículo 952.—Cuando ante la Corte Plena se presenten quejas sólo por
irre­gularidades procesales, el Presidente de la misma ordenará que se pasen
al Tribunal respectivo. Cuando los cargos contra el funcionario sean por irregu­laridades
procesales y al mismo tiempo por otros motivos ajenos al procedi­miento, las
quejas serán de conocimiento de la Inspección Judicial."

"Artículo 955.—Si no fuere del caso rechazarla de plano, podrá
solicitarse informe al funcionario o Tribunal, o bien comisionar directamente a
la Inspección Judicial, o a otro funcionario, para que levante la información
correspondiente con audiencia del funcionario acusado."



Artículo 4°-Rige a partir de su publicación.



Transitorio único.-Los requisitos exigidos en el artículo
120, párrafo segundo, de la Ley Orgánica del Poder Judicial, para ser inspector
general, no serán aplicables a quienes actualmente desempeñen ese cargo.

Presidencia de la República.-San
José, a los treinta y un días del mes de mayo de mil novecientos ochenta y dos.

Fuente: El Censo (https://elcenso.com/leyes/6761). Resumen en lenguaje sencillo; ante cualquier diferencia, vale el texto oficial.