La Asamblea fijó su propia escala de 60 sueldos en 1982

Qué cambia

La Ley 6776 reformó cinco artículos de la Ley de Personal de la Asamblea Legislativa y uno de la Ley 5919 (art. 2). El artículo 1 cambió el artículo 22 de la Ley 4556 y fijó una escala de 60 categorías de sueldo base (art. 1). La categoría 1 arranca en ¢2.900,00 y la 60 llega a ¢17.400,00. Cada categoría tiene además un aumento anual que va de ¢135 a ¢430.

El artículo 2 reformó los artículos 19, 23, 29, 51 y 52 de la Ley 4556 (art. 2). Los nombramientos temporales para sustituir a un servidor regular no pueden pasar de un año. Si hay que prorrogarlos, se aplican los artículos 10, 11 y 12 de la misma ley.

El artículo 29 exige que todo movimiento de personal quede en el expediente mediante una acción de personal o una lista mecanizada (art. 2). Esa acción la aprueba el Director Administrativo. Los ingresos y ascensos los aprueba la Dirección General de Servicio Civil.

El artículo 51 da derecho a los empleados de confianza con más de un año en la Asamblea a participar en los concursos internos (art. 2). El artículo 52 obliga al Director Administrativo a mantener actualizada la descripción de los puestos de confianza y su categoría de salario.

El artículo 3 reformó el inciso a) del artículo 2 de la Ley 5919 (art. 3). Da un paso cada cinco años a quien tenga cinco años en el Servicio Civil y cinco o más en la Asamblea. Ese reconocimiento no puede pasar de tres aumentos.

El artículo 4 derogó el transitorio de la Ley 5919 (art. 4). El artículo 5 dice que la ley rige desde su publicación, salvo la nueva escala de salarios (art. 5). Esa escala rige desde el 1 de enero de 1982.

El transitorio único reubica en la escala de la Asamblea a los funcionarios que estaban en la escala de la Administración Pública (art. transitorio único). Si la suma no coincide, la clase de puestos sube a la categoría inmediata superior.

A quién le toca

A los funcionarios de la Asamblea Legislativa que cobran según la escala de 60 categorías (art. 1). A los servidores que sustituyen temporalmente a un regular, porque su nombramiento no puede pasar de un año (art. 2). A los empleados de confianza con más de un año de laborar en la Asamblea, que pueden entrar a los concursos internos. A quienes tengan cinco años en el Servicio Civil y cinco o más en la Asamblea, que reciben un paso cada cinco años hasta tres aumentos (art. 3).

Lo que se dijo en la Asamblea

Las grabaciones del dossier no tratan la Ley 6776. La sesión del Plenario del 7 de octubre de 2026 discute el control político sobre el caso de un ciudadano detenido y extraditado 00:20:14. La comisión de Hacendarios del 17 de junio de 2026 discute el expediente 25.363 sobre emisión de títulos valores en el mercado internacional 00:20:05. La comparecencia de la magistrada Patricia Solano trata un crédito de vivienda 00:00:03. Ninguna de las tres grabaciones menciona esta ley.

Cómo está hoy según SINALEVI

La Ley 6776 está vigente y SINALEVI muestra una sola versión de la norma 5. No tiene observaciones de la Procuraduría. El artículo 22 de la Ley 4556 que aparece en SINALEVI es el texto que reformó la Ley 6776 6. El inciso a) del artículo 2 de la Ley 5919 también aparece con la reforma de la Ley 6776 7.

Frente a la Constitución

El Censo no encontró un choque directo entre esta ley y los artículos de la Constitución que están en el dossier. La ley regula sueldos y movimientos de personal de la Asamblea, y el artículo 121 le da a la Asamblea la potestad de dictar las leyes §Constitución, art. 121. El artículo 105 dice que la potestad de legislar reside en el pueblo y que se delega en la Asamblea por medio del sufragio §Constitución, art. 105.

Hay una duda sobre el artículo 57, que dice que "El salario será siempre igual para trabajo igual en idénticas condiciones de eficiencia" §Constitución, art. 57. La ley fija categorías por clase de puesto y deja que el Director Administrativo apruebe los movimientos de personal (art. 2). El texto no explica cómo se asigna cada puesto a cada categoría, así que no se puede confirmar si dos personas con el mismo trabajo cobran igual.

Qué puede hacer usted

Si un acto concreto de la Asamblea le viola un derecho, puede presentar un recurso de amparo §guía, p. 22. Lo puede interponer cualquier persona y se plantea contra el servidor o el órgano que causó el agravio.

Si cree que esta ley choca con la Constitución, existe la acción de inconstitucionalidad §guía, p. 24. Para interponerla hace falta un asunto pendiente ante los tribunales o en la vía administrativa, salvo cuando se defienden intereses difusos.

Si sospecha un manejo irregular de fondos públicos en la Asamblea, puede denunciar ante la Contraloría General de la República §guía, p. 68. La Contraloría recibe denuncias en Sabana Sur, contiguo al Tennis Club, o al teléfono 2501-8025.

Si el problema es el mal funcionamiento de un servicio público, puede presentar una queja ante la Defensoría de los Habitantes §guía, p. 71. Cualquier persona que habite en Costa Rica puede hacerlo.

Para cambiar la ley, existe la iniciativa popular §guía, p. 26. Hace falta reunir las firmas y el Tribunal Supremo de Elecciones traslada el proyecto a la Asamblea.

Lo que no sabemos

El dossier no dice cuánto equivalen hoy en colones los montos de la escala de 1982.

El dossier no dice si la escala de 60 categorías sigue aplicándose tal cual o si otra ley la modificó después.

El dossier no incluye el texto completo de los artículos 10, 11 y 12 de la Ley 4556 que cita el artículo 19.

El dossier no dice cuántos funcionarios de la Asamblea están en cada categoría.